{"id":262357,"date":"2023-07-28T13:04:32","date_gmt":"2023-07-28T12:04:32","guid":{"rendered":"https:\/\/confecomerc.es\/desconexion-digital-un-derecho-que-potencia-el-bienestar-y-la-productividad-en-el-comercio\/"},"modified":"2023-07-28T13:04:32","modified_gmt":"2023-07-28T12:04:32","slug":"desconexion-digital-un-derecho-que-potencia-el-bienestar-y-la-productividad-en-el-comercio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confecomerc.es\/va\/desconexion-digital-un-derecho-que-potencia-el-bienestar-y-la-productividad-en-el-comercio\/","title":{"rendered":"Desconexi\u00f3n Digital: Un derecho que potencia el bienestar y la productividad en el comercio"},"content":{"rendered":"
Confecomer\u00e7 pone a disposici\u00f3n de sus asociados un modelo de Protocolo de Desconexi\u00f3n Digital para cumplir con este derecho fundamental<\/strong><\/h5>\n

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En mundo digital e hiperconectado, el Derecho a la Desconexi\u00f3n Digital<\/strong> cobra cada vez m\u00e1s relevancia para las empresas y organizaciones. Con el creciente uso de tecnolog\u00edas de la comunicaci\u00f3n, como correos electr\u00f3nicos, plataformas de mensajer\u00eda y aplicaciones de videoconferencia<\/strong>, las personas trabajadoras a menudo enfrentan la presi\u00f3n de mantenerse constantemente conectados y disponibles para el trabajo<\/strong>, incluso m\u00e1s all\u00e1 de sus horarios laborales.<\/p>\n

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La desconexi\u00f3n digital es un derecho fundamental, <\/strong>recogido en el art\u00edculo 88 de la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y Garant\u00eda de los Derechos Digitales, que permite a los trabajadores desconectar del trabajo fuera de su jornada laboral<\/strong>. B\u00e1sicamente, nos permite decir adi\u00f3s a los medios digitales cuando finaliza la jornada laboral para garantizar la privacidad y el descanso adecuado de los trabajadores<\/strong>, independientemente de su cargo o nivel jer\u00e1rquico.<\/p>\n

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Un derecho con muchos beneficios<\/strong><\/h4>\n

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Los beneficios de la desconexi\u00f3n digital son significativos tanto para los empleados como para la empresa en su conjunto. Contribuye a prevenir el agotamiento y el estr\u00e9s laboral<\/strong>, factores que pueden tener un impacto negativo en la salud mental y el rendimiento de los trabajadores. Un empleado o empleada que puede desconectar y recargar energ\u00edas estar\u00e1 m\u00e1s motivado y ser\u00e1 m\u00e1s productivo en su desempe\u00f1o laboral.<\/p>\n

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Adem\u00e1s, el Derecho a la Desconexi\u00f3n Digital fomenta un ambiente laboral m\u00e1s saludable y equilibrado<\/strong>, lo que a su vez mejora la satisfacci\u00f3n laboral y la retenci\u00f3n del talento<\/strong>. Los empleados que se sienten respetados en su derecho a desconectar son m\u00e1s propensos a mostrar lealtad hacia la empresa y compromiso con sus objetivos.<\/p>\n

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Pol\u00edticas de desconexi\u00f3n<\/strong><\/h4>\n

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Las empresas pueden implementar pol\u00edticas internas para garantizar el cumplimiento del derecho a la desconexi\u00f3n digital<\/strong>. Por ejemplo, pueden establecer horarios claros para el env\u00edo de correos electr\u00f3nicos y mensajes de texto, o permitir el acceso a los sistemas de la empresa solo durante ciertos horarios.<\/p>\n

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Tambi\u00e9n pueden proporcionar formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n a los empleados sobre el uso razonable de los medios digitales, lo que les permitir\u00e1 comprender mejor las pol\u00edticas de la empresa y adoptar un enfoque m\u00e1s equilibrado en su uso de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n

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En definitiva, el derecho a la desconexi\u00f3n digital es esencial para garantizar el bienestar de los trabajadores y aumentar su compromiso y productividad en el trabajo. Las empresas deben tomar medidas para establecer pol\u00edticas claras y comunicarlas de manera efectiva a sus empleados para garantizar su cumplimiento.<\/p>\n

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Un protocolo para la asociaci\u00f3n o el comercio<\/strong><\/h4>\n

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Consciente de la importancia de este derecho, Confecomer\u00e7 pone a disposici\u00f3n de sus asociaciones y comercios asociados un modelo de Protocolo de Desconexi\u00f3n Digital<\/strong> personalizable y adaptable a cualquier organizaci\u00f3n. El objetivo es ayudar a cualquier entidad o empresa a implementar esta herramienta y mejorar el bienestar de la plantilla.<\/p>\n

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Esta plantilla se pude descargar<\/strong> desde el siguiente enlace:<\/p>\n

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