Es recolza en testimonis en primera persona per a q\u00fcestionar alguns clix\u00e9s i mostrar els beneficis del treball en el xicotet comer\u00e7, com la possibilitat de compaginar la vida laboral amb fam\u00edlia, oci i estudis<\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n Esta iniciativa, que compta amb el suport de Camara Val\u00e8ncia i de la Conselleria d’Innovaci\u00f3, Ind\u00fastria, Comer\u00e7 i Turisme<\/strong>, cerca atraure talent al sector i lluitar contra \u201cun problema que \u00e9s especialment apressant en el xicotet comer\u00e7: la falta de relleu generacional<\/strong>\u201d, segons ha assenyalat el president de Confecomer\u00e7, Rafael Torres<\/strong>, en la roda de premsa de presentaci\u00f3, en la qual ha estat acompanyat per el president de la Comissi\u00f3 de Comer\u00e7 Interior de C\u00e1mara Valencia, Borja \u00c1vila<\/strong>.<\/p>\n Per a Torres, esta campanya, basada en testimonis reals de comerciants i de treballadors del xicotet comer\u00e7<\/strong>, trenca amb molts dels mites que existixen entorn d’este sector i el presenta com el que \u00e9s, \u201cuna activitat que ens oferix l’oportunitat de dirigir un projecte i fer-lo cr\u00e9ixer sense deixar de ser un mateix\u201d<\/strong>.<\/p>\n El president de la Confederaci\u00f3 ha recordat que en la Comunitat Valenciana el comer\u00e7 minorista est\u00e0 format en un 98,5% per micropimes d’hasta 10 treballadors i aut\u00f2noms<\/strong> i que, hui per hui, \u00e9s el que m\u00e9s ocupaci\u00f3 genera en el nostre territori, despr\u00e9s de l’Administraci\u00f3 P\u00fablica<\/strong>. Pese a la grand\u00e0ria m\u00e9s redu\u00efda de les seues estructures, tamb\u00e9 \u00e9s la segona activitat que m\u00e9s contribu\u00efx a l’economia<\/strong>, despr\u00e9s de la Ind\u00fastria i per davant de la Construcci\u00f3 o l’Hostaleria. Ho fa amb el13,7% del Valor Afegit Brut (VAB)<\/strong>.<\/p>\n Per aix\u00f2, ha assenyalat Torres, trencar amb uns certs clix\u00e9s i donar resposta al problema de falta de relleu generacional en un sector estrat\u00e8gic per a la nostra economia i la nostra societat com \u00e9s el comer\u00e7 minorista, \u201cno sols \u00e9s una responsabilitat, sin\u00f3 una obligaci\u00f3\u201d.<\/p>\n <\/p>\n El repte del relleu <\/strong><\/p>\n Es dona la circumst\u00e0ncia que com m\u00e9s xicotet \u00e9s la grand\u00e0ria d’un comer\u00e7, l’edat mitjana dels treballadors \u00e9s major<\/strong>. I en la Comunitat Valenciana hi ha, segons dades de l’Institut Nacional d’Estad\u00edstica (INE), 55.013 comer\u00e7os amb menys de 10 treballadors, el 96,2% del total<\/strong>.<\/p>\n Segons dades de la Confederaci\u00f3, aproximadament una quarta part dels treballadors del sector es jubilaran en la d\u00e8cada vinent<\/strong>. Un 44,6% t\u00e9 m\u00e9s de 45 anys<\/strong> i nom\u00e9s un 7% t\u00e9 m\u00e9s de 60<\/strong>. Prop del 20% dels treballadors s\u00f3n menors de 30 anys<\/strong>, el que fa d’este un sector \u201cm\u00e9s jove\u201d que uns altres, ha puntualitzat Torres.<\/p>\n Confecomer\u00e7 estima que moltes d’eixes jubilacions, m\u00e9s del 60%,<\/strong> acaben en tancament de l’establiment per falta de relleu. I aix\u00f2, a pesar que molts d’estos negocis s\u00f3n rendibles, compten amb una clientela fidel i donen resposta a la demanda del mercat.<\/strong> <\/p>\n Segons ha explicat el tamb\u00e9 president de la Confederaci\u00f3 Espanyola de Comer\u00e7 (CEC)<\/strong>, el problema no se circumscriu exclusivament als establiments m\u00e9s xicotets. Falten perfils professionals per a cobrir diferents llocs en els comer\u00e7os<\/strong>, alguns m\u00e9s especialitzats, com a carnissers, forners o perfils digitals, i altres m\u00e9s gen\u00e8rics, com a transportistes i muntadors, etc.<\/p>\n Curiosament, la rotaci\u00f3 en el xicotet comer\u00e7 \u00e9s molt baixa<\/strong>, ha afirmat Torres, qui ha assenyalat que m\u00e9s d’un ter\u00e7 de les persones treballadores del sector porta m\u00e9s de 20 anys treballant en el mateix establiment.<\/strong> La clau, per a ell, est\u00e0 a preguntar-se: \u201cOn ser\u00e9 m\u00e9s feli\u00e7? On em sentir\u00e9 m\u00e9s realitzat\/a? Aix\u00f2 \u00e9s el que passa en el xicotet comer\u00e7, perqu\u00e8 veiem persones i no n\u00fameros i com m\u00e9s feli\u00e7 \u00e9s el treballador, m\u00e9s creix l’empresa\u201d.<\/p>\n Un dels objectius de la campanya \u00e9s donar a con\u00e9ixer quins s\u00f3n els beneficis que troben totes eixes persones que han decidit guanyar-se la vida prop de la seua casa i mostrar l’atractiu d’este sector, que ser\u00e0 fonamental en els pr\u00f2xims anys per a donar servici a una poblaci\u00f3 cada vegada m\u00e9s envellida i necessitada de comer\u00e7 de proximitat.<\/p>\n En eixa l\u00ednia, Confecomer\u00e7 treballa des de diferents eixos.<\/strong> D’una banda, impulsat la millora professional dels comerciants i acompanyant-los en el seu proc\u00e9s de transformaci\u00f3 digital<\/strong>; d’altra, revisant i treballant en l’actualitzaci\u00f3 dels plans de formaci\u00f3 professional per a atraure nous treballadors al sector que responguen a les demandes actuals<\/strong>; i finalment, donant a con\u00e9ixer el xicotet comer\u00e7 i les seues \u201cbondats\u201d amb accions com esta<\/strong>.<\/p>\n Per part seua, segons ha explicat el president de la Comissi\u00f3 de Comer\u00e7 Interior<\/strong> de C\u00e1mara Valencia<\/strong>, la instituci\u00f3 tamb\u00e9 compta amb programes formatius, tant per a perfils joves com per a majors de 45 anys, que perseguixen adequar les compet\u00e8ncies professionals a les necessitats actuals dels comer\u00e7os.<\/strong> Tamb\u00e9 \u00e9s un instrument per a impulsar l’emprenedoria i afavorir la creaci\u00f3 d’empreses liderades per dones<\/strong>, que cada vegada tenen major pes en el sector del xicotet comer\u00e7.<\/p>\n \u201cMoltes vegades pensem que un negoci, per ser xicotet, oferix poques oportunitats. Per\u00f2 el potencial de creixement (personal i empresarial) \u00e9s molt m\u00e9s gran. A difer\u00e8ncia del que ocorre en multinacionals o en altres formats comercials, un xicotet comer\u00e7 et permet viure la \u2018experi\u00e8ncia total de negoci\u2019<\/strong>, coneixent i participant en totes les \u00e0rees, com la gesti\u00f3, m\u00e0rqueting, compres, vendes, canal offline i en l\u00ednia\u201d, ha apuntat \u00c1vila, per a qui este \u00e9s un sector on \u201ces constru\u00efxen verdaderes relacions de confian\u00e7a i amistat<\/strong>, tant dins de les plantilles com amb els clients, i on la conciliaci\u00f3<\/strong> pot ser una realitat, gr\u00e0cies a una major flexibilitat<\/strong>\u201d.<\/p>\n Per al tamb\u00e9 vocal de la Junta Directiva de Confecomer\u00e7 i president de la Associaci\u00f3 de Comerciants del Centre Hist\u00f2ric de Val\u00e8ncia<\/strong>, est\u00e0 acci\u00f3 \u201cdona en el clau amb una necessitat latent del comer\u00e7, com \u00e9s la falta de relleu i de perfils professionals\u201d i posa en el centre a les persones, les aut\u00e8ntiques protagonistes del xicotet comer\u00e7 i un factor clau per al creixement de l’empresa.<\/p>\n \u201cEl Treball de La meua Vida\u201d<\/strong>, que es pot veure el canal de YouTube de Confecomer\u00e7<\/a>, compta la hist\u00f2ria de molts i moltes comerciants i treballadors\/as del xicotet comer\u00e7 que han trobat en este sector una oportunitat per a desenvolupar una carrera professional, compaginar fam\u00edlia, estudis, entreteniments\u2026 amb treball, construir el seu futur i ser feli\u00e7os.<\/p>\n A m\u00e9s de l’espot, Confecomer\u00e7 treballa en col\u00b7laboraci\u00f3 amb les seues 202 associacions membre per a arreplegar i difondre testimoniatges de comerciants i treballadors del xicotet comer\u00e7 que tamb\u00e9 han trobat en este sector el treball de les seues vides.<\/p>\n <\/p>\n Espot de la campanya: <\/strong>https:\/\/youtu.be\/ob8d_GB30l4<\/strong><\/a><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_code _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]![\"RP-El-Trabajo-03\"](\"https:\/\/confecomerc.es\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/RP-El-Trabajo-03.jpg\")
<\/a>Val\u00e8ncia, 6 de mar\u00e7 de 2024.-<\/u><\/em> La Confederaci\u00f3 d\u2019Empresaris del Comer\u00e7, Servicis i Aut\u00f2noms de la Comunitat Valenciana (Confecomer\u00e7)<\/strong> ha presentat hui la seua nova campanya de comunicaci\u00f3, \u201cEl Treball de la Meua Vida\u201d<\/strong>, amb la qual perseguix posar en valor el potencial del xicotet comer\u00e7 com un sector en el qual es pot cr\u00e9ixer professional i personalment, desenvolupant una carrera i compatibilitzant-la amb la fam\u00edlia, aficions, estudis, etc.<\/strong><\/p>\n<\/a>Un dels principals reptes als quals s’enfronta el xicotet comer\u00e7 \u00e9s el relleu generacional.<\/p>\n