Si diriges una empresa o comercio en la Comunitat Valenciana y trabajas cada día por ofrecer un entorno laboral justo, flexible y humano, esta convocatoria te interesa.

La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda ha lanzado una nueva edición de los Premios Conciliant, una iniciativa que reconoce públicamente a las empresas valencianas comprometidas con la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades, así como el fomento de la corresponsabilidad entre mujeres y hombres.

¿Por qué participar?

Recibir este reconocimiento no solo es un sello de prestigio y compromiso social, también es una ventaja competitiva para tu comercio: mejora tu imagen ante clientes, refuerza la confianza de tu equipo y puede ayudarte en futuras convocatorias públicas o privadas.

Además, las empresas situadas en municipios afectados por la DANA de octubre de 2024 obtendrán 10 puntos adicionales en la valoración, una medida que busca apoyar a los negocios que más han sufrido sus efectos.

Los premios consistirán en una escultura o placa acreditativa y la siguiente dotación económica para las diferentes categorías de premios:

a) Modalidad A (empresas y entidades con una plantilla de hasta 10 personas trabajadores/as): 5.000,00 euros.
b) Modalidad B (empresas y entidades con una plantilla de más de 10 y menos de 50 trabajadores/as): 8.000,00 euros.
c) Modalidad C (empresas y entidades con una plantilla con 50 o más trabajadores/as): 12.000,00 euros

¿Quién puede presentarse?

Pueden optar a los premios todas las empresas o entidades privadas con sede y actividad en la Comunitat Valenciana que:

  • Estén legalmente constituidas y al corriente de obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.

  • Cuenten con un Plan o medidas de igualdad registradas.

  • No hayan recibido sanciones graves en materia laboral o por discriminación.

El proceso es sencillo y totalmente telemático, a través de la sede electrónica de la Generalitat.

Fechas clave

🗓️ Plazo de presentación: del 27 de octubre al 7 de noviembre de 2025 (10 días hábiles desde la publicación oficial).

¿Qué se valora?

El jurado analizará la innovación, el impacto y la calidad de las medidas de conciliación implantadas. La puntuación máxima será de 90 puntos, más los 10 puntos extra para empresas de zonas afectadas por la DANA.

Un reconocimiento con valor

Además del prestigio institucional, las empresas galardonadas podrán difundir el premio en su web y materiales corporativos, demostrando su compromiso con la igualdad y el bienestar laboral.

Más información y acceso al trámite

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